Работница работаю в российской компании на территории Беларуси. При поступлении на работу работнице присвоили 7-й разряд. Сначала указали должность офис-менеджера, затем перевели на должность секретаря с исполнением тех же функций. В июне 2011 г. работницей был получен диплом о высшем образовании.

Обязан ли наниматель увеличить разряд работницы?