В конце мая в зимнем саду гостиницы «Савой» в Москве состоялась конференция с оригинальным названием «Другой рекрутмент». Мы обратили внимание на участника конференции рекрутинговую компанию «Бигл», тем более что у нее были свои спикеры. Заместитель генерального директора по развитию Евгения Дворская выступила с докладом «Тренды в рекрутменте», а руководитель отдела по работе с персоналом Ксения Сазонова в формате работы в группах рассказала участникам, какими технологиями она пользуется для того, чтобы набирать в команду «Бигл» до 30 человек ежемесячно. Тогда у нас и родилась тема «Нестандартный рекрутмент».

 

«Секреты управления персоналом»: Евгения, вопрос простой, с учетом того, с каким докладом вы выступали. Расскажите, пожалуйста, подробнее, какие сейчас тенденции в современном рекрутменте.