Общим собранием участников ООО директором назначен один из учредителей. С ним заключен контракт. В течение месяца предприятие не работало, зарплата не выплачивалась.

Как оформляется этот период? Если как отпуск без сохранения заработной платы, то кем он предоставляется?

Через месяц назначен новый директор, а предыдущий стал заместителем директора. С какого момента вводится штатное расписание?

Каким числом заводится личное дело на директора?

 

1. Исходя из определения трудового договора, приведенного в ст. 1, п. 4 ч. 1 ст. 55 Трудового кодекса Республики Беларусь, наниматель обязуется своевременно выплачивать работнику заработную плату.

Согласно ст. 57 ТК заработная плата — это вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время.