Работник работает в лицее инженером-программистом по основной должности по контракту. Там же на 0,5 ставки работает преподавателем. В течение года ему несколько раз меняли 0,5 ставки, т.е. 1 ставку инженера + 0,5 ставки преподавателя, 0,5 ставки инженера + 1 ставку преподавателя. Каким образом осуществляется расчет количества дней отпуска (у инженера — 24 дня, у преподавателя — 56 дней) и его оплата??