Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 сентября 2011 г.

Проверки соблюдения законодательства о труде показывают, что должностными лицами нанимателей допускаются нарушения установленного порядка предоставления трудовых и социальных отпусков работникам, их отзыва из отпуска, переноса и т.д., способные в определенных случаях повлечь серьезные негативные последствия как для работника, так и для нанимателя.

Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Беларусь. Порядку предоставления трудовых и социальных отпусков работникам посвящена гл. 12