Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 сентября 2011 г.

Во многие компании молодые специалисты принимаются регулярно и массово. В таких случаях целесообразно разработать соответствующий локальный нормативный правовой акт, в котором будут предусмотрены особенности их правового положения в организации.

1На основании п. 6 Типового положения об аттестации руководителей и специалистов организаций, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2010 г. № 784.