Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 сентября 2011 г.

Вопрос

Работник работал в организации по договору подряда. Был обнаружен мертвым на рабочем месте, но в нерабочее время. Медицинская экспертиза показала, что смерть наступила в нерабочее время по причине алкогольного отравления.

Нужно ли проводить разбирательство по данному случаю на предприятии? Какие документы необходимо оформить?