Какой период следует учитывать при расчете среднего заработка для определения размера денежной компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемой при увольнении? Как правильно ее рассчитать в следующих случаях:

● работник принят на работу 15 апреля и уволен 31 мая 2007 г.;

● работник принят на работу 12 марта и уволен 25 июня 2007 г. В апреле работник болел и получил пособие по временной нетрудоспособности в размере 80 % среднего заработка, а в мае он находился в отпуске без сохранения заработной платы 5 дней;

● работник принят на работу 12 марта и уволен 10 апреля 2007 г. С 1 апреля в организации повысилась тарифная ставка 1-го разряда.

Годовую норму какого календарного года следует применить при расчете среднемесячного заработка для определения размера денежной компенсации, выплачиваемой при увольнении, если работник был принят на работу 20 декабря 2006 г. и уволен 10 января 2007 г.?