Для любого человека смена работы — это стресс, поскольку меняется привычная среда; нет еще налаженных связей и авторитета в компании, что мешает быстрому принятию решений; сложно привыкать к новым обязанностям, нормам/правилам и справляться с потоком непривычных задач; не хватает знания «подводных течений» и негласных правил новой компании. Поэтому важно, чтобы первый день нового сотрудника в компании был тщательно подготовлен и продуман заранее. Этим правилом руководствуются в ЗАО «МТБанк» Наталья Волхонская, начальник управления по работе с персоналом, и Ольга Лавринович, ведущий специалист управления по работе с персоналом.

«Секреты управления персоналом: Расскажите, как период адаптации сотрудника сделать максимально эффективным.