Я работаю на условиях контракта, для меня определены оклад и премия, которая определяется исходя из суммы реализованной за отчетный период продукции при помощи расчетного коэффициента (процента). Я была переведена согласно внутреннему приказу для выполнения другой работы с сохранением среднего заработка на время выполнения работ. При расчете среднего заработка в расчет взяли предыдущие 2 месяца до перевода. При этом в одном месяце было не полностью отработано табельное время.

Как правильно производится расчет среднего заработка?

 

Порядок исчисления среднего заработка, сохраняемого работнику на время временного перевода в связи с производственной необходимостью, производится в соответствии с гл. 3 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством1.

1Утверждена постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47 с последующими изменениями (далее — Инструкция).