Вопрос

Я работаю на условиях контракта, для меня определены оклад и премия, которая определяется исходя из суммы реализованной за отчетный период продукции при помощи расчетного коэффициента (процента). Я была переведена согласно внутреннему приказу для выполнения другой работы с сохранением среднего заработка на время выполнения работ. При расчете среднего заработка в расчет взяли предыдущие 2 месяца до перевода. При этом в одном месяце было не полностью отработано табельное время.

Как правильно производится расчет среднего заработка?