Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 октября 2011 г.

Вопрос

При увольнении работника по основаниям, предусмотренным ст. 44 ТК, в тексте приказа об увольнении работника следует писать «УВОЛИТЬ работника» или «ПРЕКРАТИТЬ с работником трудовой договор»?