Вопрос

Некоторые организации работают с двумя выходными днями — понедельник и вторник. Рабочие дни не всегда совпадают с производственным календарем. Как поступать в таком случае? Должны ли они выходить на расчетную норму рабочего времени, устанавливаемую Минтруда и соцзащиты?