Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 октября 2011 г.

Закон Республики Беларусь от 14 июня 2003 г. № 204-З «О государственной службе в Республике Беларусь» (в ред. от 2 июня 2009 г.; далее — Закон о госслужбе) предусматривает, что занятие государственной должности может осуществляться на конкурсной основе. К сожалению, Закон о госслужбе устанавливает не обязанность государственного органа проводить конкурс, а только возможность проведения такого конкурса. По мнению автора, проведение конкурса следует предусмотреть как обязательную процедуру занятия государственной должности. Правильным является мнение Е.В. Охотского, что конкурс является наиболее справедливым способом получения должности, единственно возможным демократическим механизмом отбора на государственную службу без протекции и соответствующей внешней поддержки1.