Наниматель производит доплату работникам до минимальной заработной платы. Надо ли в этом случае удерживать с работников 1 % (пенсионный), обязательные страховые взносы — 34 %, отражать доплату до МЗП в отчете 4-Фонд и включать ее в ПУ-3?

 

Статьей 59 Трудового кодекса Республики Беларусь минимальная заработная плата (МЗП) (месячная и часовая) признана государственным минимальным социальным стандартом в области оплаты труда за работу в нормальных условиях при выполнении установленной (месячной или часовой) нормы труда.

Размер МЗП, порядок его установления и условия повышения определяются законодательством.

С 1 января 2011 г. в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 20 декабря 2010 г. № 1844 «Об установлении размера минимальной заработной платы» МЗП составляет:

Согласно ст. 2 Закона Республики Беларусь от 17 июля 2002 г. № 124-З «Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы» (с изменениями и дополнениями) размер МЗП в течение года подлежит индексации с учетом инфляции.