На должность технолога принимают сотрудника с высшим образованием, но без стажа работы. Можно ли ему установить 8-й разряд?

 

В настоящее время система оплаты труда работников определяется нанимателем самостоятельно на основании локального нормативного правового акта (ЛНПА), например в положении об оплате труда.

В ЛНПА устанавливается порядок тарификации работников. Так, если в организации для оплаты труда применяется тарифная сетка, то в ЛНПА для должностей специалистов, в т.ч. технологов, наниматель обязан установить соответствующий тарифный разряд (диапазон тарифных разрядов). Конкретная тарификация специалиста указывается в штатном расписании и должна соответствовать ЛНПА. Решение по данному вопросу принимается нанимателем самостоятельно.