Вопрос

Работница со средним специальным образованием была принята бухгалтером 1-й категории. Уволилась, через месяц снова была принята на работу, уже с записью в трудовой книжке «бухгалтер 2 категории». При проведении в организации аттестации ей в порядке исключения была присвоена 1-я категория. Правомерно ли была присвоена категория (стаж работы 18 лет в должности главного бухгалтера)? Влияет ли это на оплату труда (тарифный разряд)?