Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 11 октября 2011 г.

Престиж государственной службы, установление определенных льгот и гарантий, стабильная заработная плата являются привлекательными для значительного количества людей, желающих поступить на работу в государственные органы. Поскольку работники государственных органов проводят в жизнь политику государства, выполняют государственные функции, то в целях обеспечения надлежащего выполнения государственным органом своих полномочий, работниками этих органов должны быть высококвалифицированные, компетентные сотрудники, соответствующие определенным требованиям, предусмотренным законодательством.

Для обеспечения подбора компетентных, высокопрофессиональных работников законодательством о государственной службе установлен особый порядок приема на государственную службу.

Положением о квалификационном экзамене для лиц, впервые поступающих на государственную службу (утверждено Указом Президента Республики Беларусь от 17 марта 2005 г. № 139; далее — Положение о квалификационном экзамене), предусмотрено обязательное проведение квалификационного экзамена. Квалификационный экзамен проводится с целью установления соответствия уровня профессиональных знаний, умений и навыков лиц, впервые поступающих на государственную службу, современным требованиям эффективной работы в государственных органах.