Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 2 ноября 2011 г.

Вопрос

Как исчислить выходное пособие в размере трехкратного среднемесячного заработка, если работник в течение двух и более месяцев, предшествующих месяцу увольнения, был переведен в связи с реорганизацией предприятия к другому нанимателю с сохранением занимаемой должности?