Обязательно ли указывать в грифе утверждения штатного расписания количество штатных единиц и месячный фонд заработной платы?

 

Нет, не обязательно. В грифе утверждения можно написать слово «УТВЕРЖДАЮ», указав при этом, кто утверждает и дату.

Далее приведем три примерные формы штатного расписания.

Форма 1 может применяться в организациях, которые при определении тарифных ставок (окладов) применяют Единую тарифную сетку работников Республики Беларусь (приложение 1).

Форма 2 применяется в организациях, которые определяют размеры тарифных ставок (окладов) на основании собственной тарифной сетки, предусмотренной в ЛНПА, регулирующем вопросы оплаты труда в данной организации (приложение 2).

Форма 3 предлагается для тех организаций, у которых тарифные ставки (оклады) определяются не на основе тарифной сетки, а в ином установленном ими порядке. При этом должна быть обеспечена дифференциация размеров тарифных ставок (окладов) в зависимости от сложности работ, выполняемых рабочими, должностных обязанностей служащих, а также от уровня квалификации (приложение 3).