Как правильно внести в трудовую книжку пропущенную запись, если после нее уже есть записи в хронологическом порядке, например записи о присвоении категории, переводе?

 

Из содержания вопроса непонятно, какая запись в трудовую книжку не была внесена. Если учесть, что в хронологическом порядке были внесены записи о присвоении категории, переводе, то можно предположить, что речь идет о внесении сведений о работе в графу 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки. Например, в связи с предстоящим увольнением работницы установлено, что не произведена запись о нахождении ее в отпуске по уходу за ребенком, или рабочий получил вторую профессию, а запись в трудовую книжку не внесена.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, о выполняемой им работе, о награждениях за успехи в работе, о подготовке, повышении квалификации и переподготовке, о назначении пенсии1.