Работники приняты к нанимателю водителями на полную ставку. Их основной трудовой функцией является доставка работников до объекта (лес, поле) и обратно по окончании работ. При осуществлении доставки рабочих стало очевидно, что водители заняты управлением автомобиля не полный рабочий день, а всего лишь несколько часов, а оставшуюся часть времени простаивают на объекте. Наниматель планирует вменить водителям во время простоя на объекте выполнение работ грузчиков.

1. Можно ли это осуществить?

2. Следует ли устанавливать неполное рабочее время по профессии «водитель» и совместительство с профессией «грузчик» или же возможен вариант установления совмещения без установления неполного рабочего времени?

3. Если возможен вариант установления совмещения, то необходимо ли уведомлять об этом работников за месяц и получить их согласие?