Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 2 ноября 2011 г.

 

Сегодня практически каждая коммерческая организация пользуется в своей деятельности услугами мобильной связи. При этом многие наниматели, выдавая работникам мобильные телефоны, устанавливают определенные лимиты. Однако вопросы привлечения к ответственности работников за превышение лимитов требуют специальной правовой регламентации.

Ошибки нанимателей при установлении лимитов

Основной целью введения лимитов на пользование мобильной связью является контроль за затратами и стимулирование работников к эффективному использованию услуг связи. Обычно лимиты устанавливаются в зависимости от занимаемой работником должности и наличия необходимости оперативно решать различные вопросы.

Зачастую наниматели, устанавливающие работникам лимиты на использование мобильной связи, допускают ошибки, которые становятся причинами конфликтов с работниками, нарушают права работников, требования законодательства о труде.