Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 8 ноября 2011 г.

Согласно ч. 1 ст. 185 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) работающим женщинам независимо от трудового стажа, по их желанию, наниматель обязан предоставить после перерыва в работе, вызванного родами, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой за этот период ежемесячного государственного пособия, размеры и условия выплаты которого устанавливаются законодательством. Указанный отпуск может быть предоставлен также работающим отцу или другим родственникам ребенка, фактически осуществляющим уход за ребенком, а при назначении опеки – опекуну ребенка. При этом за ними также сохраняется право на получение ежемесячного государственного пособия (