На работе мы зачастую оказываемся под пристальным вниманием руководства, особенно если оно чересчур бдительное. А уж с развитием новейших технологий любопытно-бдительный руководитель может заглянуть вам даже «в душу». К чему это все может привести?

На самом деле существуют простые пути решения проблем безопасности на рабочем месте — работа с мотивацией персонала, обратная связь для совместной оценки рисков и выработки решений и т.д. Как правило, это работа над недостатками системы управления. Большинство руководителей, мягко говоря, не очень хотят заниматься подобными вопросами, поскольку свято верят, что корень проблем в ленивом персонале, а не в неумелом руководстве. Поэтому многие компании предпочитают просто следить за персоналом —