Вопрос

Учитываются ли дифференцированные доплаты в начислении: среднего заработка за время трудового отпуска; компенсации за неиспользованный трудовой отпуск; компенсации больничных листов? Каким образом они должны выплачиваться: пропорционально размеру ставки (если ставка меньше единицы); пропорционально отработанному времени (если неполный рабочий месяц) или в полном размере; только основным работникам или совместителям тоже?