Имеет ли значение вина нанимателя и работника при решении вопроса о назначении страховых выплат?

 

Важной особенностью обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и фактором усиления социальной защиты работников является то, что вина нанимателя и работника перестала иметь значение при определении права работника на страховое возмещение вреда.

По ранее действовавшему законодательству работник имел право на возмещение ему вреда, причиненного при исполнении им трудовых обязанностей, лишь при условии, что наниматель был ответственным за этот вред. Ответственность нанимателя наступала при наличии его вины в причинении вреда (при необеспечении безопасных для здоровья условий труда, в т.ч. неосуществлении контроля за безопасным ведением работ, несвоевременном проведении инструктажа по безопасному ведению работ и т.д.), за исключением тех случаев, когда вред причинялся в результате действия источников повышенной опасности (транспортных средств, станков и т.д.). В последнем случае наниматель нес ответственность без вины, если не мог доказать, что вред был причинен вследствие умысла работника либо непреодолимой силы.