Вопрос

На основании коллективного договора предприятия работнику предоставлен социальный отпуск по семейно-бытовым и другим уважительным причинам (1 сентября — для родителей, чьи дети идут в 1–4 классы школы) с оплатой из расчета среднего заработка за последние два месяца работы, предшествующих месяцу подачи заявления, за счет средств нанимателя.

Включается ли в расчет среднего заработка для оплаты социального отпуска по семейно-бытовым и другим уважительным причинам, средний заработок, сохраняемый за время нахождения в трудовом отпуске?