О том, с какими проблемами сталкивается украинский IT-рекрутинг и, главное, как их решает, мы поговорили с Юлией Тупчий, в настоящее время учредителем и управляющим партнером компании «Венбест рекрутинг» (специализируется на подборе персонала для телекоммуникационных и IТ-компаний).

«Секреты управления персоналом»: Юля, есть какая-то специфика в IT-рекрутинге?

Юлия Тупчий: Мне довольно тяжело ответить на вопрос по поводу специфики, так как я давно ее не замечаю, потому что работаю в IТ-рекрутинге более 10 лет. Но общаясь с коллегами из других индустрий, я понимаю, что она есть, и довольно большая.

Во-первых, доминирование активного поиска. I