В каких случаях специалисту можно устанавливать доплату за расширенную зону обслуживания? Обязательно ли для этого в штатном расписании должна быть вакансия бухгалтера, экономиста и т.д.? Или же можно приказом руководителя установить доплату за увеличение выполняемого объема работ без наличия вакансии в штатном расписании?