Вопрос

Работнику установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом — год. Работа связана с непрерывным производством, продолжительность смены — 11,5 ч. Согласно графику работы годовая норма составляет 2022 ч, отработано с учетом отпуска 2097 ч, в т.ч. в праздничные дни — 31 ч, 44 ч компенсируются дополнительными выходными днями. Фактически за учетный период отработано 1759,5 ч, в т.ч. в праздничные дни — 27,0 ч, отпуск — 291,5 ч. Сколько часов сверхурочных следует компенсировать?