Правовое регулирование приема на работу руководителя организации

В настоящее время любую организацию возглавляет руководитель. Согласно требованиям ст. 252 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) руководитель организации — физическое лицо, которое в силу закона или учредительных документов организации осуществляет руководство организацией, в т.ч. выполняет функции ее единоличного исполнительного органа. Это значит, что руководитель организации — такой же наемный работник, как и все другие сотрудники. По общим правилам, прием на работу штатного работника оформляется в соответствии с требованиями ТК подписанием трудового договора. При этом наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю следующие документы (ст. 26 ТК):

1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;