Все ошибки нанимателей в трудовом праве условно можно разделить на материальные и процессуальные. Нарушения норм материального права, такие как необоснованный отказ в приеме на работу, нарушения в сфере охраны труда, нарушения в части предоставления работникам прав и гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Беларусь, встречаются довольно часто. Однако еще чаще нанимателями допускаются процессуальные ошибки в кадровом делопроизводстве, которые, в отличие от ошибок первого типа, являются скрытыми, но влекут не менее важные последствия.

Процессуальные ошибки в кадровом делопроизводстве относят к «скрытым», т.к. они не являются предметами судебных споров, а следовательно, не составляют и основы отдельного направления судебной практики. Тем не