Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 января 2012 г.

Вопрос

Работник ушел в декабре 2008 г. в отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, не использовав свой трудовой отпуск за период с 01.05.2008 по 30.04.2009 гг. Отпуск по уходу за ребенком заканчивается 23.10.2011 г. Можно ли было предоставлять трудовой отпуск в 2011 г. за ранее отработанный неполный рабочий год? Как правильно рассчитать период, за который предоставляется отпуск?

:''
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3