Пример штатного расписания на 2012 г. для ОДО.

 

В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 10 мая 2011 г. № 181 «О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда» (далее - Указ № 181), с 1 июня 2011 г. коммерческим организациям предоставлено право самостоятельно принимать решение о применении Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (далее — ЕТС) при определении условий оплаты труда работников. Пунктом 1 Указа № 181 нанимателям предоставлено право самостоятельно принимать решение о применении ЕТС.

Иными словами, наниматель имеет право:

Следует обратить внимание на то, что вне зависимости от принятого решения в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь наниматель обязан установить механизм дифференциации и регулирования оплаты труда, закрепив его в локальном нормативном акте (к примеру, в положении по оплате труда), коллективном договоре.