Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 февраля 2012 г.

Вопрос

Органом, заключающим контракт с руководителем организации, ему установлен оклад в размере среднемесячной заработной платы, сложившейся по соответствующему виду экономической деятельности за период с начала отчетного года. В дальнейшем оклад руководителя изменяется при изменении среднемесячной заработной платы работников Республики Беларусь, сложившейся по соответствующему виду экономической деятельности, т.е. ежемесячно. В соответствии с Инструкцией, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47 (с изменениями и дополнениями), расчет среднего заработка, сохраняемого во всех случаях, предусмотренных законодательством, производится с корректировкой на поправочный коэффициент.

Производится ли в данном случае корректировка среднего заработка руководителя организации?