Какой тарифный коэффициент используется при формировании оклада специалиста по кадрам?

 

Коммерческая организация, применяющая ЕТС

Согласно подп. 9.3 Рекомендаций по определению тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций и о порядке их повышения, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11 июля 2011 г. № 67 (далее – Рекомендации по определению тарифных ставок (окладов)), тарифная ставка (оклад) работника рассчитывается путем последовательного умножения тарифной ставки первого разряда на тарифный коэффициент соответствующего тарифного разряда или кратный размер тарифной ставки первого разряда, установленный работнику по его профессии (должности), и на коэффициент повышения по технологическим видам работ.

При тарификации работника с применением ЕТС следует помнить, что соблюдать следующее правило: специалисты тарифицируются в зависимости от уровня квалификации (средний / высший) и наличия / отсутствия производных наименований должностей (главный, ведущий).