Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июля 2007 г.

Трудовое законодательство и Конституция Республики Беларусь закрепляют равенство мужчин и женщин в трудовых отношениях: при приеме на работу, продвижении по службе, установлении размера оплаты труда, режима рабочего времени и времени отдыха, в правах на здоровые и безопасные условия труда и т.д. В то же время женщине установлены дополнительные льготы и гарантии, цель которых — охрана здоровья и материнства женщин, обеспечение правовой защиты, материальной и моральной поддержки государства.

Гарантии и льготы при приеме на работу и увольнении

Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее — ТК) предусматривает для всех работающих женщин определенные льготы. Так,