Почему к инспектору по кадрам приравнивают обязанности юриста, обязанности по должностной инструкции только по кадрам? В нашей организации в штате должности юриста нет, а юридическую работу приписывают кадровику, утверждая, что инспектор по кадрам должен быть и юристом. Я категорически сопротивляюсь, что в ЕКСД даже к должности специалиста по кадрам не предъявляется именно юридическое образование, а профессиональное, а под ним можно понимать и экономическое, и историческое (делопроизводитель), а к инспектору по кадрам вообще среднее специальное и ниже. Я закончила профессиональный технический колледж по специальности секретарь (документоведение, информационное и организационное обслуживание), могу ли я занимать должность инспектора по кадрам (до санатория проработала 1,5 года секретарем в школе, на момент принятия на должность инспектора по кадрам (с 01.02.2008 г.) в санатории стаж в данной организации примерно 1,5 г.)?