В бюджетной организации в штатном расписании предусмотрено 2 ставки бухгалтера (1 ставка за счет бюджетных средств, 1 ставка - за счет внебюджетных средств). Бухгалтер принят на 1 ставку за счет бюджетных средств. Впоследствии он пишет заявление на 0,5 ставки за счет внебюджетных средств. Как правильно оформить приказ?  Что это будет — совмещение, совместительство или работа на 1,5 ставки?

 

Статьей 343 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) установлено:

При этом, согласно ст. 345 ТК, продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленной ст. 111-114 ТК.

К совмещению относится дополнительная работа по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), выполняемая у одного и того же нанимателя, наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором. За дополнительную работу производится доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Размеры доплат за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются нанимателем по соглашению с работником, а для организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями, - Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом (ст. 97 ТК).