Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 29 февраля 2012 г.

Вопрос

В соответствии с постановлением № 1003 руководителю организации, с долей собственности государства в ее имуществе, может выплачиваться краткосрочный бонус в размере не менее одного оклада по каждому основанию и годовой бонус в размере не менее 12 окладов.

Учитываются ли суммы краткосрочного и годового бонусов при исчислении среднего заработка, сохраняемого руководителю организации за время трудового и социального отпусков, а также оплате времени выполнения государственных и общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством?