В каком размере с июня 2007 г. коммерческая организация негосударственной формы собственности может выплачивать надбавку за высокие достижения в труде и выполнение особо сложной и важной работы?

 

В соответствии со ст. 63 ТК формы, системы и размеры оплаты труда работников, в т.ч. дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора.

При этом определено, что заработная плата работников максимальными размерами не ограничивается.

Таким образом, законодательство Республики Беларусь не ограничивает нанимателей максимальными размерами оплаты труда, в т.ч. максимальными размерами указанных в вопросе надбавок.

В то же время нельзя не отметить, что максимальными размерами могут ограничиваться расходы организаций по выплате таких надбавок, относимые на затраты, учитываемые при налогообложении прибыли.