Электромонтер — линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети длительное время (более двух месяцев) болел. Лист нетрудоспособности закрыли и выдали справку о том, что ему необходимо исключить в работе поднятие тяжестей сроком на 3 месяца и верхолазные работы на 1 год. На следующий день работник взял трудовой отпуск. У нанимателя нет возможности перевести работника на другую работу с учетом этих рекомендаций. Возможно ли увольнение работника после отпуска по п. 2 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь?

Почему работнику не выдали заключение МРЭК, ведь верхолазные работы — одна из основных составляющих его работы?