Вопрос

С работником заключен контракт. Пятилетний срок действия контракта истекает 23.04.2012 г. Работник написал заявление о продлении с ним контракта сроком на три месяца. Как поступить, ведь мне необходимо заключить новый контракт, а заключение нового контракта производится на срок не менее года?