Работник представил листок нетрудоспособности с 5 по 25 марта 2007 г. С 1 марта у работника увеличилась тарифная ставка. Учет рабочего времени работника ведется в часах. В марте по графику работы — 167 ч. Всего отработано 56 ч, в т.ч. 16 ч — до наступления временной нетрудоспособности. В связи с временной нетрудоспособностью пропущено 111 ч. За отработанные часы в марте ему начислено по окладу 100 000 руб. В марте также выплачена премия за март в размере 20 000 руб. и премия за февраль в размере 30 000 руб., произведена доплата за праздничный день в двойном размере 10 000 руб. и доплата за работу в вечернее время 3000 руб. Всего сумма выплат составила 163 000 руб. Как определяется среднечасовой заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности?