Вопрос

На предприятии изменяется организационная структура. В штатное расписание включена должность директора. Можно ли ввести в штатное расписание должность директора по производству из-за производственной необходимости? Если нет, то почему? Если возможно, то как правильно должно формулироваться ее наименование? Должно ли оно быть двойным (заместитель директора — директор по производству)? Какие документы это регламентируют?