Бюджетная организация (г. Витебск) направляла двух сотрудников в служебные командировки в г. Минск.

Согласно приказам нанимателя сроки командировок сотрудников следующие:

Иванов И.И. — с 15 по 16 марта 2012 г.;

Петров П.П. — с 26 по 28 марта 2012 г.

Сотрудник Иванов И.И. без согласования с нанимателем прибыл из командировки не 16 марта 2012 г., а 17 марта 2012 г. (суббота).

Сотрудник Петров П.П., не согласовав с нанимателем, убыл в командировку не 26 марта 2012 г., а 25 марта 2012 г. (воскресенье).

Наниматель не хочет оплачивать командированным сотрудникам суточные за выходные дни, поскольку выезд и возвращение из командировки в эти дни с ним не согласовывались. Бухгалтерия организации оплатила сотрудникам за выходные дни только стоимость проезда.