Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 2 апреля 2012г.

Вопрос

Работник принят бухгалтером по контракту с режимом работы с 8.00 до 17.00, а по совместительству кладовщиком с режимом работы с 17.00 до 20.00 ежедневно и в субботу с 8.00 до 13.00. Однако вся работа по двум должностям выполняется работником в основное время с 8.00 до 17.00. Руководитель не имеет претензий к выполняемой работе и режиму рабочего времени работника.

Правомерна ли данная ситуация?