Вопрос

При приеме на работу и заключении контракта наниматель согласился оплачивать мое обучение в университете, и я вынужден был согласиться с условием, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения согласованного срока я должен буду возместить нанимателю затраты, понесенные на мое обучение. Правомерны ли такие условия контракта?