Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 2 апреля 2012 г.

Вопрос

При приеме на работу работника наниматель согласился оплачивать его обучение в университете с условием, что в случае его увольнения без уважительных причин до истечения согласованного срока, он должен будет возместить нанимателю затраты, понесенные им на его обучение.

Правомерно ли условие контракта?