Вопрос

Работник работает по основному месту работы и по совместительству. По основному месту работы он представил листок нетрудоспособности, а по совместительству в этот период продолжал работать. Согласно табелю учета рабочего времени по этому месту работы ему выплачена заработная плата. Правильно ли это?