T&D manager (Training and Development manager) — менеджер по обучению и развитию. Кто это такой? Это человек, относящийся к HR-отделу и занимающийся обучением (training) и развитием (development) персонала. В классическом прозападном понимании T&D менеджер и тренер — разные специалисты. T&D — это организатор деятельности, а тренер — ее реализатор. Хотя зачастую в организациях T&D менеджеру также вменяют в обязанности самостоятельное проведение различных обучающих и развивающих мероприятий. Так в чем конкретно суть должности менеджера по обучению и развитию?

«Усредненный» функционал:

Положа руку на сердце, мало кто из HR-ов может четко обозначить, в чем состоит различие между обучением персонала и его развитием. Никаких догадок, только профессиональное мнение. Сегодня в качестве эксперта приглашен Евгений ДОЦЕНКО, руководитель HR-консалтинга ГК «Институт Тренинга — АРБ